חול המועד פסח
מלאכת דבר האבד – חול המועד אסור במלאכות מסוימות, בין היתר גם בעבודה. עבודה רק לשם פרנסה, אסורה בחול המועד. המקרים היחידים בהם מותר לעבוד בחול המועד הם רק במצב שאדם מאבד דבר שלא יוכל להשיבו או לתקנו לאחר חול המועד – לדוגמא: אדם שיאבד את עבודתו ועלולים לפטר אותו בעקבות שלא עבד בחול המועד, מותר לו לעבוד. בנוסף לכך, אדם שהפסיד הפסד כספי גדול וחריג במיוחד כתוצאה מכך שלא עבד (לא הפסד רגיל של הפרנסה),שאין באפשרותו לתקן את המצב לאחר מכן – מותר לו לעבוד בחול המועד.
מקומות עבודה בהם עובדים לצרכי הכלל ולצורך חול המועד כמו למשל:נהגי אוטובוס, אחים ואחיות, רופאים, קופאיים בסופר וכו' – מותר לעבוד בהם בחול המועד. ע"פ "חושן המשפט" נוהגים בענייני העבודה כפי המדינה והאיזור בו נמצאים – כך לדוגמא בארץ ישראל ע"פ חוק מותר ברוב מקומות העבודה לקחת יום חופש בחול המועד, על חשבון ימי החופשה השנתיים כאשר כל יום חופש בחול המועד נחשב לחצי יום עבודה – באופן הזה, אדם הלוקח שני ימי חופשה בחול המועד – נחשבים הם ליום עבודה אחד. כמובן, שכל אחד ומה שנהוג במקום העבודה שלו ובהסכם שחתם עם מעסיקיו.